当前位置: 首页> 医院动态> 详情

24

Oct

加强临床重点专科建设 促进医院服务能力发展

新闻来源: 浏览次数:137次

--黔江民族医院呼吸内科创重庆市临床重点专科纪实

    

    一则喜讯日前传来,黔江民族医院呼吸内科成功立项重庆市临床重点专科建设,而这也是今年黔江区唯一一个立项科室。这标志着黔江民族医院的医疗服务水平和专科建设又上了一个新的台阶,创重庆市首家民营“三甲”医院指日可待。

九层高台,起于垒土。多年来,黔江民族医院呼吸内科以百姓健康为己任,坚定“有志者事竟成”的决心,脚踏实地,励精图治,科室也从一个不起眼的小科室发展为市级临床重点专科。

图为:呼吸内科医护人员合影

21年风雨兼程,科室跨越发展

黔江民族医院呼吸内科从1997年民族医院建立之初便存在了,至今已经走过了21年的风雨历程。从1997到2018,二十一载春秋,在科室医护人员的不懈努力下,呼吸内科从当年的青青幼苗转眼成长为枝繁叶茂的大树,硕果累累,盈满枝头。

2010年以前,黔江民族医院呼吸内科虽然存在,但却并未独立建科,而是与其他内科一起合并为大内科。2010年开始,呼吸内科被分离出来作为一个单独科室。但由于基础差、底子薄,设施设备落后。因此,即使分离出来了,但在许多人眼里,呼吸内科仍是一个无课题、无成果、无特色的小临床科室。

面对这种现状,科室医护人员都很清醒地认识到,要改变科室地后进面貌,寻求全面快速发展,就必须加强科室基础建设以及强化自身技术水平。而不断完善技术项目,积极开展各项新技术、新项目,提高诊疗水平也被呼吸内科全体医护人员作为了一直以来地奋斗目标。

口号喊得再响亮都不如切实地行动。作为新建科室,首要解决就是拥有自己的专科设备,以此来保障科室业务及新技术开展。2011年,科室引进第一台专科设备-纤维支气管镜,2013年,引进肺功能检测仪,2014年,引进有创呼吸机,2015年,先后引进血液净化装置、振动排痰机、血气分析仪,2016年引进有创呼吸机、肺功能检测仪,2017年,引起无创呼吸机以及2台纤维支气管镜,2018年引进德国进口爱尔博氩气刀和冷冻仪。

而与之相对应的先后开展无痛纤维支气管镜检查及肺泡灌洗治疗、氩气刀、电凝等肿瘤介入、无创和有创机械通气、CT引导下经皮肺穿刺活检、胸腔镜检查等呼吸科关键诊疗技术,竭尽所能守护患者健康。

根深蒂固,则枝繁叶茂。呼吸内科由原来只能看一些简单常见呼吸疾病,到现在能够开展大型手术,年门诊量逐年增加。

今年,科室更是积极开展市级临床重点专科创建,从临床型向临床研究性转型,以加强学科队伍建设为核心,以提升创新能力为动力,打造市内一流、国内知名的医学重点专科。

  技术不断开展,彰显学科水平

最近几年,呼吸内科诊断及治疗水平高速发展,呼吸内科医护人员,严格认真对待每一位病员,做到把每一种病都当成一项科研完成,形成了一套急诊、救治、抢救、操作与护理等完成体系,特别是在无痛纤维支气管镜检查、无创/有创呼吸机辅助通气的应用、肺功能检查的应用等方面在渝东南片区处于领先水平。

“相比传统的纤维支气管镜检查技术,运用无痛纤维支气管镜技术做检查,在检查时病人则不会出现痛苦及头晕的症状,并且在10分钟即可离开检查室,同时也很安全”。据科室主任曹官铭说介绍,该技术通过对需要支气管镜检查患者的筛选,让患者在熟睡中完成了检查治疗,既减轻了病人的痛苦,也使医生的操作更为便捷,更加准确。

2017年在渝东南片区率先开展无痛纤维支气管镜检查以来,截止到目前已经完成800余例检查,其检查成功率98%,极大地提高呼吸科疾病地诊断成功率。此外,科室利用纤维支气管镜等相关设备,针对支气管扩张患者在渝东南地区率先开展支气管镜灌洗术,有效减轻支气管扩张患者的气道感染,去除了痰液,提高了疗效,减少患者住院时间,同时也为患者节约了费用。

呼吸衰竭作为临床常见的综合症,由其导致的低氧血症和高碳酸血症严重危害患者的健康甚至生命。科室拥有无创/有创呼吸机辅助通气技术,使得重症呼吸衰竭的病死率大大下降。同时,打造现代的呼吸危重症监护室,其配备了独立的吊塔、中心吸氧、中心监护、CRRT等设备,每年抢救渝东南地区400余例呼吸衰竭、肺性脑病等呼吸危重病患者,有力地守护渝东南片区呼吸危重病患者健康。

不仅如此,科室利用重庆医科大学附属第二医院帮扶的机会,积极推进科室迅速发展。在其重庆医科大学附属第二医院的专家指导下,率先在渝东南片区开展内科胸腔镜检查、CT引导下经皮肺穿刺术等相关高尖端技术,同时开展肺部恶性肿瘤靶向治疗、肺部恶性肿瘤支气管动脉灌注治疗、咯血病人血管栓塞治疗等前沿技术,为科室发展奠定了深厚的技术基础。

图为:利浦V60无创呼吸机

图为:肺功能检查仪

图为:支气管镜配套的氩气刀

图为:血液净化器

图为:内镜独立的洗消设备

强化人才培养,夯实科室基础

      人才是科室持续健康发展的基石。深谙此中道理的黔江民族医院呼吸内科时不待我,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽所能,营造聚天下英才用之的良好发展环境。

科室在人才队伍建设方面注重“育苗引凤”双管齐下。对现有的“苗”首先给足政策,全面启动“人才培养”计划。鼓励科室医护人员不断进修学习,并给予一定科研经费,多措并举促进人才多元化发展。

科室深知“借脑引智、博彩众长”的重要性,因此出台一系列激励政策,大力实施“引凤”计划。一是在全国范围类诚聘呼吸科专业人才,工作生活上给予优厚待遇,二是提高人才引进的门槛。近年来,科室为成功创建市级重点专科,在引进相关人才时,以招聘博士、硕士为主,进一步优化人才队伍结构和梯队。    

近年来,科室通过“外联”、“内培”、“上学”、“下扶”等多种办法进行人才培养,使之逐步构建了一支结构合理、梯队优化地呼吸人才队伍。目前科室拥有14个医生,包括主任医师1人,副主任医师1人,主治医师4人,执业医师4人,见习医师4人。主要治疗急性支气管炎、肺炎、肺脓肿、支气管哮喘、支气管扩张症、肺结核、胸膜炎、慢性阻塞性肺疾病、肺心病、结节病、肺部肿瘤、不明原因胸腔积液、各种原因所致大咳血和急、慢性呼吸衰竭等疾病。

值得一提的是,科室新引进学科带头人曹官铭主任医师,其从事医学工作30余年,尤其擅长呼吸危重症及慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺部恶性肿瘤、胸膜疾病地诊断及治疗、肺部结节地鉴别诊断、无创呼吸通气地诊治,精通纤维支气管镜及胸腔镜,各种镜下介入治疗。他的到来为学科发展注入“活力”,让更多的先进技术汇聚到学科,为学科创新发展续积养分。

“科室要完成市级重点专科建设工作,现有的人才肯定没办法满足。”在谈及以后人才培养上,作为科室学科带头人曹主任表示,今后将集中优势力量,对现有的青年骨干进行重点培养,选送优秀的年轻医师,到上级医院进修、学习,培养其成为技术水平高、科研能力强、有潜力、后劲足的新生力量,同时,积极引进呼吸专科高层次人才,为创建市级重点专科、推动科室不断发展夯实基础。

图为:曹官铭主任医师

曹官铭,黔江民族医院呼吸内科主任,主任医师,重庆市医学会呼吸专委会委员、中国抗癌协会重庆肺癌专委会委员、重庆市劳动能力鉴定医疗卫生专家、重庆市医疗事故鉴定专家库成员、重庆市中西医结合呼吸专委会委员。(见2018年10月26日《武陵都市报》第十版)